植保無人機技能競賽現(xiàn)場
專家查看農戶作物長勢
工作人員現(xiàn)場問需
線下招聘會
本報記者 李曉楠 見習記者 孫芷琪 本報通訊員 李延晴
在廣袤的鄉(xiāng)村振興畫卷上，一支獨特的“工”字畫筆正在齊河勾勒新圖景。齊河縣總工會緊扣職能定位，精準錨定工會參與鄉(xiāng)村振興的切入點與著力點，以助力鄉(xiāng)村振興“十大行動”為重要抓手，在就業(yè)技能培訓、農民工創(chuàng)業(yè)、工友創(chuàng)業(yè)園建設等關鍵領域精準施策、持續(xù)發(fā)力，充分發(fā)揮“工”字號優(yōu)勢，以“工”助農、以“工”促農，全力打造獨具特色的助力鄉(xiāng)村振興“工會模式”，走出了一條“工會搭臺、職工參與、產業(yè)賦能、鄉(xiāng)村受益”的創(chuàng)新路徑。
產業(yè)筑巢——打造鄉(xiāng)村發(fā)展新高地
5月23日，在市級工友創(chuàng)業(yè)園——齊河思遠蔬菜種植專業(yè)合作社的溫室大棚內，工人正在采摘高品質蔬菜。這家集種植、加工、銷售于一體的農業(yè)龍頭企業(yè)，通過“公司+合作社+農戶”模式，帶動周邊500余戶農民增收。“工會幫我們協(xié)調土地流轉、對接技術培訓，還帶著我們去參加農產品展銷會，現(xiàn)在訂單多得忙不過來！”合作社理事長張虎的話語中滿是感激。這句樸實的感謝，折射出工會服務在鄉(xiāng)村產業(yè)中的實際成效。
張虎的感慨，源于縣總工會近三年來持續(xù)推進的工友創(chuàng)業(yè)園提質增效工作。近年來，縣總工會圍繞推動農業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展，以農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)園區(qū)、農業(yè)合作組織、特色小鎮(zhèn)等為重點，按照“逐級培育、逐步提升”的原則，每年培育一批吸納就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)能力強、在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用明顯的工友創(chuàng)業(yè)園。
“為了充分發(fā)揮工友創(chuàng)業(yè)園在鄉(xiāng)村振興中的示范帶動作用，夯實工會助力鄉(xiāng)村振興一線陣地，我們在政策、人才、資金、技術、營銷等方面，加強對各工友創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)新發(fā)展的服務扶持力度?！笨h總工會黨組成員、保障部部長張一德介紹，他們積極協(xié)調高校、科研院所、專業(yè)機構與工友創(chuàng)業(yè)園對接合作，幫助工友創(chuàng)業(yè)園培養(yǎng)管理人才、技術骨干，解決業(yè)務技術難題，推動工友創(chuàng)業(yè)園深挖市場潛力、拓寬銷售渠道。
晏城街道鄉(xiāng)土豐利農機服務專業(yè)合作社由返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦，在工會的支持下，從最初的幾臺農機發(fā)展成為擁有50余臺套現(xiàn)代化設備的專業(yè)服務組織?！肮粌H給我們提供政策支持，還組織我們參加技能競賽，現(xiàn)在我們的服務范圍已經覆蓋了周邊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。”合作社理事長甄利軍說。
為了更好地服務工友創(chuàng)業(yè)園，縣總工會按照“三分類三提升”原則，為每家工友創(chuàng)業(yè)園確定聯(lián)系人，提供動態(tài)督導和精準服務。目前，全縣已培育省級工友創(chuàng)業(yè)園10家、市級15家，輻射帶動1萬余名農民工就業(yè)，吸納會員1萬余名。
不僅如此，縣總工會通過建設新就業(yè)形態(tài)勞動者之家、戶外勞動者驛站等服務陣地，為工友創(chuàng)業(yè)園提供法律援助、心理疏導、子女托管等多元化服務。同時，鼓勵支持有條件有需求的工友創(chuàng)業(yè)園建設職工之家、職工書屋、“工會媽媽小屋”、工會驛站等各類職工服務陣地，不斷豐富職工群眾的精神文化生活。近三年，縣總工會累計發(fā)放救助金20萬余元，開展“夏送清涼”“農民豐收節(jié)走訪慰問”等活動，惠及農民工6500余人。
技能提升——點燃鄉(xiāng)村振興“人才引擎”
5月23日，在山東齊力新農業(yè)服務有限公司的設備間，農機手李建國正聚精會神地調試著植保無人機。今年48歲的李建國多年前還只是一名普通的農民，如今搖身一變，已經成了齊力新公司的種植主管，并且是齊河縣植保無人機技能競賽的冠軍。
“過去種地全憑老把式經驗，現(xiàn)在跟著工會的培訓課‘玩’起了無人機植保，還摸清了智能農機的操作門道，效率直接翻了好幾倍！”從“面朝黃土”到“操控科技”，李建國的身份蛻變，就是受益于縣總工會“技能提升行動”。
近年來，縣總工會發(fā)揮各級工友創(chuàng)業(yè)園匯聚人才、培養(yǎng)人才的載體作用，強化與技工院校、優(yōu)秀培訓機構等單位的培訓合作，面向返鄉(xiāng)及下鄉(xiāng)就業(yè)人員、農民工、農村轉移勞動力、就業(yè)困難人員，以訂單、定向、定崗方式，開展家政、農機、農藝、技術、管理等方面的技能培訓，不斷推進農村人才隊伍建設與鄉(xiāng)村全面振興需求相匹配。同時，因地制宜在鄉(xiāng)村振興重點領域、重點鄉(xiāng)村、重點企業(yè)舉辦植保無人機、農機駕駛等技能競賽，讓職工、農民工走上“比武場地”大展身手。去年以來，縣總工會組織開展農機駕駛員、電工、育嬰師、家政服務等培訓13場次，培訓農民工1000余人，舉辦農業(yè)相關技能競賽12場。
“在助力鄉(xiāng)村振興的進程中，農業(yè)人才是必不可少的，為此我們通過各種方式塑造一支能力強、技術硬的鄉(xiāng)村人才隊伍?！笨h總工會生產部部長李光錄介紹，近年來，縣總工會不斷挖掘培養(yǎng)高水平鄉(xiāng)村種植能手、農機達人、手工業(yè)者、傳統(tǒng)藝人、農村非遺傳承人等鄉(xiāng)村工匠，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供人才儲備和技術支撐。同時，圍繞縣里的優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)、特色產業(yè)，鼓勵勞模、工匠建立創(chuàng)新工作室，提升相關產業(yè)的創(chuàng)新能力，帶動農村勞動力向高技能人才轉化。截至目前，建成現(xiàn)代農業(yè)勞模工匠學院1家，打造鄉(xiāng)村振興類勞模（工匠）創(chuàng)新工作室3個，產生縣級“五小”創(chuàng)新成果15項，其中4項在市級“五小”創(chuàng)新成果評選中獲獎。
今年36歲的柴燒技藝非遺傳承人崔緒祥，在縣總工會的支持下，不僅在趙官鎮(zhèn)崔橋村成立了自己的柴燒工坊，還帶動了一批人“追隨”——20余名村民跟著他揉泥、拉坯、觀火、出窯，也捧起了“手藝飯碗”?！肮臀疑暾埩藙?chuàng)業(yè)補貼，還組織我參加非遺展銷會，現(xiàn)在我的作品已經賣到了北京、上海?！贝蘧w祥說。
就業(yè)護航——助力農民工逐夢職場
5月23日，山東圣喜清真食品有限公司的生產車間里，機器轟鳴聲中，分管生產工作的副總經理焦海正專注地檢查維修設備，身影在生產線間忙碌穿梭。扎根這里8年，如今他年收入達14萬元，日子過得踏實又幸福。
聊起這份工作，焦海笑得合不攏嘴：“在家門口上班就是好，既能照顧老人和孩子，又有穩(wěn)定收入補貼家用，心里特別滿足?！苯购Ｊ驱R河縣本地人，高中畢業(yè)后求職屢屢碰壁，一度陷入迷茫。2017年2月，縣總工會與人社局聯(lián)合舉辦的大型招聘會成了他人生的轉折點。抱著試試看的心態(tài)，他走進會場，最終憑借踏實肯干的勁頭當場被圣喜公司錄用。5年時間里，他用出色的工作表現(xiàn)實現(xiàn)了個人成長和職位躍升。
從曾經的就業(yè)迷茫到現(xiàn)在的穩(wěn)定幸福，焦海的經歷，正是縣總工會助力群眾過上好日子的生動縮影。
為破解企業(yè)用工難、農民工就業(yè)難等難題，今年以來，縣總工會接連開展“工會送崗到鄉(xiāng)村”“技能培訓到家門口”等一系列暖心活動，還依托工友創(chuàng)業(yè)園及工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，挖掘出一大批訂單型、季節(jié)性、靈活性崗位，讓返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)的農民工在家門口就能找到合適的工作。
不僅如此，縣總工會充分發(fā)揮線上線下平臺優(yōu)勢，推動就業(yè)服務向鄉(xiāng)村延伸。線上，依托“職工之家”APP、“齊魯工惠”APP等就業(yè)服務平臺，實時發(fā)布崗位信息，讓求職者足不出戶即可掌握最新動態(tài)；線下，以工會驛站、職工服務中心等陣地為依托，舉辦專場招聘會、崗位對接會、人才招引會等活動，為農民工、農村轉移勞動力和困難職工提供“面對面”求職就業(yè)服務。今年以來，縣總工會聯(lián)合人社局已開展4場線下專場招聘會，累計提供1萬余個就業(yè)崗位，助力5000余名農民工實現(xiàn)再就業(yè)。
此外，為助力居民實現(xiàn)家門口就業(yè)，縣總工會聯(lián)合多個社區(qū)及本地企業(yè)搭建“家門口就業(yè)”直通車。2月，在友誼社區(qū)、永祥社區(qū)組織的“社區(qū)微業(yè)”招聘活動中，家住旗合佳園小區(qū)的“寶媽”曲延敏現(xiàn)場與科瑞達玩具廠達成就業(yè)協(xié)議。
“我以后既能接送孩子，每月還能增收1000元左右，這場活動真是解決了我的大難題?！鼻用粞哉Z之中難掩開心和激動。在這場招聘會中，10多家企業(yè)設攤招聘，提供超100個崗位，吸引了350余人踴躍參與。經過企業(yè)與求職者的充分溝通，現(xiàn)場30余人達成意向簽約。